Was kostet es, wenn Sie nichts tun?                                                                                 770 000 €

Beispiel Unternehmen mit 100 MitarbeiterInnen
Ø 13,3 Tage Entgeltfortzahlungen - Fluktuationen- Konfliktkosten - Kosten mangelnder Qualität,
Reklamationen, Schäden - Absentismus - Präsentismus

Mit Gesundheitsmangement reduzieren Sie Ihre Kosten!                                                  ROI 1:3

 

Wie wir Sie unterstützen


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Wir waren Kooperationspartner der 4. spusu NÖ-Firmenchallenge Mar-Mai 2021!

SPORT.LAND NÖ - NÖ Firmenchallenge

Vom 01. März – 31. Mai 2021 sammelten die Niederösterreichischen MitarbeiterInnen im Namen ihrer Firma in der freien Natur über die spusu App Bewegungsminuten beim Gehen, Radfahren, Laufen, Inlineskaten. SPORT.LAND.Niederösterreich in Kooperation mit der Wirtschaftskammer Niederösterreich und ecoplus, der Wirtschaftsagentur des Landes Niederösterreich kürte die aktivste Firma in Niederösterreich.
Die Gewinner der "Gesundheitsmanagement Impulse" war die Friends Immobilien GmbH unter der Führung von Ulrike List, die nach 3 Monaten auf Organisationsebene - Arbeitsverhältnisse und auf Teamebene - Verhaltensweisen mit Gesundheitsmanagerin Claudia Hauser optimiert hat. Mit dem erfolgreichen Ergebnis, dass 100 % des Teams Gewicht bis zu max. 5,4 kg verloren haben und 40 % der MitarbeiterInnen Muskelmasse zugenommen haben.


Was sagen BefürworterInnen?

"Gesunde MitarbeiterInnen sind nicht nur zufriedener, sondern können im Berufsalltag auch fokussierter und motivierter arbeiten. Ich sehe es daher als Teil meiner unternehmerischen Verantwortung, einen Beitrag zur physischen und mentalen Gesundheit unserer MitarbeiterInnen zu leisten."

"Auf die physische und psychische Gesundheit zu achten ist im eigenverantwortlichen Interesse. Im Interesse des Unternehmers liegt es, Arbeitnehmer aus wirtschaftlichen und ethischen Gesichtspunkten diesbezüglich zu unterstützen."

"Gesundheit ist für mich neben Familie eines der wichtigsten Güter in unserer Gesellschaft. Langfristig erfolgreiche Unternehmen sehen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter als wesentliche Verantwortung und Grundpfeiler ihrer Unternehmenskultur."
"Gesundheit ist für mich die unabdingbare Voraussetzung und Grundlage für ein erfülltes und erfolgreiches Leben. In der Arbeit sind gesunde MitarbeiterInnen der Erfolgsfaktor Nr. 1 für ein florierendes Unternehmen. Gesunde und mit Freude erfüllte MitarbeiterInnen schaffen eine positive Unternehmenskultur, bereichern jeden Kunden Touch Point und tragen wesentlich zum Wachstum des Unternehmens bei."

Was bringt es Ihnen?

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Wirtschaftlich - Reduktion Entgeltfortzahlungen, Fluktuationen, Beschwerde-Reklamationskosten

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Personaltechnisch - Loyalität, Arbeitgeber-Image, Wissenserhalt, Innovationspotential

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Organisatorisch - Optimierung Strukturen und Prozesse

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Emotional - Menschlich, wie wirtschaftlich erfolgreich - Stolz nachhaltige Fußstapfen zu hinterlassen


Wer sind wir?

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Mag. Claudia Hauser – Die Gesundheitsmanagerin

Internationale Wirtschaftswissenschafterin, Unternehmensberaterin + Projektleiterin für BGM - Betriebliches Gesundheitsmanagement, Systemischer Coach, Lebens- und Sozialberaterin, Corporate Health Consultant

 

Aus unserem Blog

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