Fachkräftemangel! Kandidatenmarkt!
Sie wissen, was Sie eine Fluktuation kostet?
Rund 15.000 €. Unser Erstgespräch 0 €.
Sie wollen loyale, motivierte, leistungsfähige, innovative MitarbeiterInnen?
Ja!
Ihre Lösung?
BGM Betriebliches Gesundheitsmanagement - strategischer Rahmen
lebe Konzept - inhaltlicher Fahrplan
Wir bewirken leistungsstarke und motivierte MitarbeiterInnen!
Ihr Nutzen?
- Wirtschaftlichkeit - Senkung Entgeltfortzahlungen und Fluktuationen, gesundes Wachsen durch Innovation
- Sicherheit - Kontinuität leistungsfähiger und motivierter MitarbeiterInnen
- Prestige - Image gute/r ArbeitgeberIn, finanziell & emotional erfolgreich in Arbeitswelt 4.0
Was sagen BefürworterInnen?
Vorteile von gesunden Mitarbeitern: „Change Resilience, Emotionale Bindung, Zugehörigkeit"
Andreas KutilMananging Director AT HU CZ SK, Mondelez International
"Auf die physische und psychische Gesundheit zu achten ist im eigenverantwortlichen Interesse. Im Interesse des Unternehmers liegt es, Arbeitnehmer aus wirtschaftlichen und ethischen Gesichtspunkten diesbezüglich zu unterstützen."
Irmgard Schuhmann-LucnyStandortverantwortliche Österreich Alnatura GmbH
Peter HochleitnerManaging Director, Digitalization of the Energy Sector
Welche Erfolge
werden Sie sehen?
Fluktuationskosten, Entgeltfortzahlungen reduzieren sich
Leistung und Umsätze wachsen gesund
Strukturen und Prozesse optimieren sich
Unternehmenskultur stabilisiert sich ganzheitlich
Wer sind wir?
Mag. Claudia Hauser – Die Gesundheitsmanagerin
Internationale Wirtschaftswissenschafterin, Unternehmensberaterin + Projektleiterin für BGM - Betriebliches Gesundheitsmanagement, Systemischer Coach, Lebens- und Sozialberaterin, Corporate Health Consultant
Aus unserem Blog
-
Evaluierung Psychischer Belastungen?
Was sind Psychische Belastungen am Arbeitsplatz?
Was sagt das ASchG - ArbeitnehmerInnenSchutzGesetz seit 2013 dazu?
Was ist zu tun für jede/n UnternehmerIn?
-
Was ist Burnout und was Depression?
Was ist Burnout?
Und was ist der Unterschied zur Depression?
