Hier finden Sie Lösungen zu hohen Entgeltfortzahlungen, hohe Fluktuationen,
konfliktreiche Teams, demotivierte MitarbeiterInnen!
Wir verhelfen Ihnen mit GESUNDHEITSMANAGEMENT
zu einer gesunden Organisation mit gesunden Teams!
Was kostet es, wenn Sie nichts tun? 770 000 €
Reklamationen, Schäden - Absentismus - Präsentismus
Mit Gesundheitsmangement reduzieren Sie Ihre Kosten! ROI 1:3
Wir messen + stärken die Gesundheit
Ihrer Organisation
Gesundheits-Checks
+
Ihrer Teams
Ganzheitliches lebe(c) Konzept
Was tut sich aktuell?
Wir waren wieder Kooperationspartner der NÖ-Firmenchallenge 2022!
SPORT.LAND NÖ - NÖ Firmenchallenge
Wir gratulieren! Wieder ein "Best Practice" für erfolgreiches Gesundheitsmanagement.
Siegerehrung der NÖ Firmenchallenge 2022.
Wir durften einen der Sieger Unternehmen mit BGM Impulsen (Betriebl. Gesundheitsmanagement) zum Sieg verhelfen!
- Organisations-Ebene: Gesundheitsmanagement Kennzahlen-Portfolio, Gesunde Rahmenbedingungen, Gesundes Führen
- MitarbeiterInnen-Ebene: Gesundheitschecks, Impulsworkshops in den Gesundheitssäulen "Lebensführung (mental health), Ernährung, Bewegung, Erholung"
Wir freuen uns mit allen TeilnehmerInnen über die bewegte Zeit!
G'sundheit lebe!
Fotocredit: ProFilms by Kevin Hackner
Aus dem LinkedIn Feed
Was sagen BefürworterInnen?
"Gesunde MitarbeiterInnen sind nicht nur zufriedener, sondern können im Berufsalltag auch fokussierter und motivierter arbeiten. Ich sehe es daher als Teil meiner unternehmerischen Verantwortung, einen Beitrag zur physischen und mentalen Gesundheit unserer MitarbeiterInnen zu leisten."
Daniel MarwanGeschäftsführer epunkt
"Auf die physische und psychische Gesundheit zu achten ist im eigenverantwortlichen Interesse. Im Interesse des Unternehmers liegt es, Arbeitnehmer aus wirtschaftlichen und ethischen Gesichtspunkten diesbezüglich zu unterstützen."
Irmgard Schuhmann-LucnyStandortverantwortliche Österreich Alnatura GmbH
Peter HochleitnerManaging Director, Digitalization of the Energy Sector
Dr. Barbara AignerGeschäftsführerin des Beratungsunternehmens emotion banking®, Begründerin des Managementinstruments victor, Betreiberin des Wettbewerbs „Top Service Österreich sowie Moderatorin und Speakerin.
Was bringt es Ihnen?
Wirtschaftlich - Reduktion Entgeltfortzahlungen, Fluktuationen, Beschwerde-Reklamationskosten
Personaltechnisch - Loyalität, Arbeitgeber-Image, Wissenserhalt, Innovationspotential
Organisatorisch - Optimierung Strukturen und Prozesse
Emotional - Menschlich, wie wirtschaftlich erfolgreich - Stolz nachhaltige Fußstapfen zu hinterlassen
Wer sind wir?
Mag. Claudia Hauser – Die Gesundheitsmanagerin
Internationale Wirtschaftswissenschaftlerin, Unternehmensberaterin + Projektleiterin für BGM - Betriebliches Gesundheitsmanagement, Systemischer Coach, Lebens- und Sozialberaterin, Corporate Health Consultant
Aus unserem Blog
-
Der positive Wert ist Krankheit, der negative Gesundheit?!?
Wie Sie in der Krise mit gesunden, immunstarken, resilienten MitarbeiterInnen arbeiten!
-
Warum ist das WARUM so gesund und so wichtig?
Was hat Artificial Intelligence mit betrieblicher Gesundheit zu tun?
Wie gefährlich ist der Arbeitswandel?
Welche Komponente wird zukünftig aufgewertet?
Weiterlesen ...
