Was kostet es, wenn Sie nichts tun?                                                                                 770 000 €

Beispiel Unternehmen mit 100 MitarbeiterInnen
Ø 13,3 Tage Entgeltfortzahlungen - Fluktuationen- Konfliktkosten - Kosten mangelnder Qualität,
Reklamationen, Schäden - Absentismus - Präsentismus

Mit Gesundheitsmangement reduzieren Sie Ihre Kosten!                                                  ROI 1:3

 

Wie unterstützen wir Sie?


Wir messen + stärken die Gesundheit

Ihrer Organisation

Gesundheitscheck HRV Lebensfeuer web

Gesundheits-Checks

+

Ihrer Teams

lebe mit Bildern quer NEUJan2021

Ganzheitliches lebe(c) Konzept


Was tut sich aktuell?

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Wir waren wieder Kooperationspartner der NÖ-Firmenchallenge 2022!

SPORT.LAND NÖ - NÖ Firmenchallenge

Wir gratulieren! Wieder ein "Best Practice" für erfolgreiches Gesundheitsmanagement.
Siegerehrung der NÖ Firmenchallenge 2022.
Wir durften einen der Sieger Unternehmen mit BGM Impulsen (Betriebl. Gesundheitsmanagement) zum Sieg verhelfen!

  • Organisations-Ebene: Gesundheitsmanagement Kennzahlen-Portfolio, Gesunde Rahmenbedingungen, Gesundes Führen
  • MitarbeiterInnen-Ebene: Gesundheitschecks, Impulsworkshops in den Gesundheitssäulen "Lebensführung (mental health), Ernährung, Bewegung, Erholung"

Wir freuen uns mit allen TeilnehmerInnen über die bewegte Zeit!
G'sundheit lebe!

Fotocredit: ProFilms by Kevin Hackner

Aus dem LinkedIn Feed


Was sagen BefürworterInnen?

"Gesunde MitarbeiterInnen sind nicht nur zufriedener, sondern können im Berufsalltag auch fokussierter und motivierter arbeiten. Ich sehe es daher als Teil meiner unternehmerischen Verantwortung, einen Beitrag zur physischen und mentalen Gesundheit unserer MitarbeiterInnen zu leisten."

"Auf die physische und psychische Gesundheit zu achten ist im eigenverantwortlichen Interesse. Im Interesse des Unternehmers liegt es, Arbeitnehmer aus wirtschaftlichen und ethischen Gesichtspunkten diesbezüglich zu unterstützen."

"Gesundheit ist für mich neben Familie eines der wichtigsten Güter in unserer Gesellschaft. Langfristig erfolgreiche Unternehmen sehen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter als wesentliche Verantwortung und Grundpfeiler ihrer Unternehmenskultur."
"Gesundheit ist für mich die unabdingbare Voraussetzung und Grundlage für ein erfülltes und erfolgreiches Leben. In der Arbeit sind gesunde MitarbeiterInnen der Erfolgsfaktor Nr. 1 für ein florierendes Unternehmen. Gesunde und mit Freude erfüllte MitarbeiterInnen schaffen eine positive Unternehmenskultur, bereichern jeden Kunden Touch Point und tragen wesentlich zum Wachstum des Unternehmens bei."

Was bringt es Ihnen?

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Wirtschaftlich - Reduktion Entgeltfortzahlungen, Fluktuationen, Beschwerde-Reklamationskosten

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Personaltechnisch - Loyalität, Arbeitgeber-Image, Wissenserhalt, Innovationspotential

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Organisatorisch - Optimierung Strukturen und Prozesse

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Emotional - Menschlich, wie wirtschaftlich erfolgreich - Stolz nachhaltige Fußstapfen zu hinterlassen


Wer sind wir?

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Mag. Claudia Hauser – Die Gesundheitsmanagerin

Internationale Wirtschaftswissenschaftlerin, Unternehmensberaterin + Projektleiterin für BGM - Betriebliches Gesundheitsmanagement, Systemischer Coach, Lebens- und Sozialberaterin, Corporate Health Consultant

Aus unserem Blog

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