Ihre Lösung?

Strategische Beratung, Coaching, Implementierung Ihres individuellen Gesundheitsmanagement

mit den Ansätzen

Healthy Leader "G'sundes Führen"

Healthy Team "Steigerung der g'sunden Eigenverantwortung durch das Konzept"

Ihr Nutzen?

Wirtschaftlichkeit - Senkung Entgeltfortzahlungen und Fluktuationen, gesundes Wachsen durch Innovation

Sicherheit - Kontinuität leistungsfähiger und motivierter MitarbeiterInnen

Prestige - Image gute/r ArbeitgeberIn, finanziell & emotional erfolgreich in Arbeitswelt 4.0

Wie wir Sie unterstützen

Was sagen BefürworterInnen?

"Gesunde MitarbeiterInnen sind nicht nur zufriedener, sondern können im Berufsalltag auch fokussierter und motivierter arbeiten. Ich sehe es daher als Teil meiner unternehmerischen Verantwortung, einen Beitrag zur physischen und mentalen Gesundheit unserer MitarbeiterInnen zu leisten."

"Auf die physische und psychische Gesundheit zu achten ist im eigenverantwortlichen Interesse. Im Interesse des Unternehmers liegt es, Arbeitnehmer aus wirtschaftlichen und ethischen Gesichtspunkten diesbezüglich zu unterstützen."

"Gesundheit ist für mich neben Familie eines der wichtigsten Güter in unserer Gesellschaft. Langfristig erfolgreiche Unternehmen sehen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter als wesentliche Verantwortung und Grundpfeiler ihrer Unternehmenskultur."

Was sagen weitere BefürworterInnen?

Welche Erfolge
werden Sie sehen?

Fluktuationskosten, Entgeltfortzahlungen reduzieren sich

Innovationan und Umsätze wachsen gesund

Strukturen und Prozesse optimieren sich

Unternehmenskultur stabilisiert sich ganzheitlich

Wie unterstützen wir Sie?

Wer sind wir?

Mag. Claudia Hauser – Die Gesundheitsmanagerin

Internationale Wirtschaftswissenschafterin, Unternehmensberaterin + Projektleiterin für BGM - Betriebliches Gesundheitsmanagement, Systemischer Coach, Lebens- und Sozialberaterin, Corporate Health Consultant

Erfahren Sie mehr über uns!

Aus unserem Blog

Warum ist das WARUM so gesund und so wichtig?

Was hat Artificial Intelligence mit betrieblicher Gesundheit zu tun?

Wie gefährlich ist der Arbeitswandel?

Welche Komponente wird zukünftig aufgewertet?
Was hat AI mit BGM zu tun?

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