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A1 - Einführung BGM
BGM - Betriebliches Gesundheitsmanagement. Worum geht es? Warum ist BGM die Lösung? Welche Begriffe sind hilfreich? Was erzählt die Geschichte? Was sind die BGM Erfolgsfaktoren? Was kostet BGM? Was bringt BGM?
Was
Einführung in die Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie erhalten Antworten auf die Frage, warum BGM die Lösung ist. Sie wissen danach was hinter ASchG, BGF, BEM, BGM, Absentismus, Präsentismus, Salutogenese und dem lebe(c) Konzept steckt. Sie kennen die Meilensteine in der Geschichte von Gesundheit im Betrieb. Sie erhalten einen Überblick über die Erfolgsfaktoren und den Nutzen von Gesundheitsmanagement.
Vorteil
Die Einführung gibt einen guten Überblick und schärft das Bewusstsein für die wirtschaftlichen und personaltechnisch-menschlichen Vorteile von gesunden MitarbeiterInnen.
Zielgruppe
Führungskräfte, GeschäftsführerInnen
Wer kommt
GesundheitsmanagerIn
Wo
im Betrieb oder andere Location
Dauer
Halbtag
Preis
490 EURO zzgl. MwSt.
Neugierig?
A5 - Gesundes Führen Workshop
Theoretische neurobiologische Impulse für ein gesundes Führen in der neuen Arbeitswelt inklusive praktischer Übungen
Was
Theoretische neurobiologische Impulse als Sinnstiftung zum Gesunden Führen und unmittelbare Praxisbeispiele/Übungen. Gesundes Führen beginnt mit der Selbstfürsorge als wesentliches Merkmal für die Vorbildwirkung den MitarbeiterInnen gegenüber. Strukturen des Gesunden Führens und das regelmäßige MitarbeiterInnen Gespräch mit Zielklarheit und beiderseitigem wertschätzenden, respektvollen Feedback führen zum Erfolg.
Vorteil
Führungskräfte als Schlüsselfunktion von gesunden MitarbeiterInnen, Förderung der Vorbildwirkung der Führungskräfte
Zielgruppe
Führungskräfte, GeschäftsführerInnen
Wer kommt
GesundheitsmanagerIn
Wo
im Betrieb oder andere Location
Dauer
2 Halbtage
Preis
1.490 EURO zzgl. MwSt.
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A2 - Physischer Check BIA
BIA - Bioelektrische Impedanz Analyse. Was ist BIA? Wie funktionert BIA im Unternehmen?
Was
BIA – Bioelektrische Impedanz Analyse. Feedback zu Muskelmasse – Fettanteil – Flüssigkeitshaushalt. BIA ist eine wissenschaftlich anerkannte Messmethode, bei dieser mittels Wechselstromwiderständen die Körperzusammensetzung - Muskel, Wasser, Fett - ermittelt werden kann. Die Messung ist schmerzfrei, da nur ein schwacher, für den Menschen nicht spürbarer Strom über vier Elektrodenpaare - an den Händen und Füßen - durch den Körper geleitet wird. Individuelle DSGVO sichere persönliche Auswertung und anonymisierte betriebliche Gesamtauswertung.
Vorteil
Der Vorteil ist im Gegensatz zur herkömmlichen Waage, dass das Körpergewicht korrekt interpretiert werden kann. Die Waage unterscheidet nicht zwischen Muskulatur oder Fettmasse, obwohl das ein wesentlicher Aspekt für die Ableitung von Ernährungsempfehlungen ist.
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, Führungskräfte, GeschäftsführerInnen
Wer kommt
DiätologIn / ErnährungswissenschafterIn
Wo
im Betrieb
Dauer
ca. 25 min / je MitarbeiterIn
Preis
149 EURO zzgl. MwSt. je MitarbeiterIn je Messung
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A6 - Gesundheits- management Kennzahlen Portfolio Workshop
Einführung in die Früh- und Spätindikatoren und Erarbeitung eines individuellen Entwurfs
Was
Einführung in das Gesundheitsmanagement Kennzahlen Portfolio und Erarbeitung eines individuellen Entwurfs für Ihr Unternehmen. Das Gesundheitsmanagement Kennzahlen Portfolio besteht aus 4 Quadranten. Es verwendet quantitative und qualitative Kennzahlen auf der Organisationsebene, den Verhältnissen im Unternehmen, und auf der Teamebene, den Verhaltensweisen der MitarbeiterInnen. Dabei werden die präventiven Frühindikatoren und die kurativen Spätindikatoren betrachtet.
Vorteil
Strukturierter Überblick und individueller Entwurf für das Tracking und die Evaluierung der Nutzen-Kosten Situation von Gesundheitsmanagement..
Zielgruppe
Führungskräfte, GeschäftsführerInnen
Wer kommt
GesundheitsmanagerIn
Wo
im Betrieb oder andere Location
Dauer
1 Halbtag
Preis
790 EURO zzgl. MwSt. je MitarbeiterIn je Messung
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A3 - Physischer, psychischer Check HRV
HRV - Herzratenvariabilitäts-Analyse. Was ist HRV? Wie funktionert HRV im Unternehmen?
Was
Herz Raten Variabilitäts Analyse inkl. Gespräch/Coaching, das bedeutet Funktionsdiagnostik neurovegetativer Zustände aus 24 h EKG Aufzeichnungen mit Feedback zu Leistungsbereitschaft – Reserven – Ökonomie. Herz Raten Variabilität beschreibt die Fähigkeit des Herzens, den zeitlichen Abstand von einem Herzschlag zum nächsten laufend zu verändern und sich so flexibel ständig wechselnden Herausforderungen anzupassen. Individuelle DSGVO sichere persönliche Auswertung und anonymisierte betriebliche Gesamtauswertung.
Vorteil
Die HRV liefert auf physischer und psychischer Ebene aufgrund des Langzeit EKGs sehr aussagekräftige Ergebnisse über die Leistungsfähigkeit, Reserven und Regenerationsfähigkeit.
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, Führungskräfte, GeschäftsführerInnen
Wer kommt
HRV Professional
Wo
Messung im Betrieb + zuhause, Gespräch/Coaching im Betrieb bzw. virtuell
Dauer
Messung ca. 24 h / je MitarbeiterIn + Gespräch/Coaching ca. 1 h / je MitarbeiterIn
Preis
249 EURO zzgl. MwSt. je MitarbeiterIn je Messung
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A7 - Einführung Gesundheitszirkel Workshop
Was sind Gesundheitszirkel? Wie können sie wirkungssreich in Ihrem Unternehmen umgesetzt werden?
Was
Gesundheitszirkel sind morderierte innerbetriebliche Arbeitskreise, in denen sich die MitarbeiterInnen mit ihren Arbeitsbedingungen auseinandersetzen.
Gesundheitszirkel adressieren die zentrale Fragestellung „Was hält mich gesund in der Arbeit? Was macht mich krank?“ Ziel ist Probleme anzusprechen und gemeinsam in der Gruppe an Lösungsansätzen zu arbeiten.
Vorteil
Werkzeug zur Partizipation, welches die Planung von Verhaltens-Maßnahmen und Verhaltens-Angeboten zielgerichteter und kosteneffizienter gestaltet.
Zielgruppe
Führungskräfte, GeschäftsführerInnen
Wer kommt
GesundheitsmanagerIn
Wo
im Betrieb oder andere Location
Dauer
1 Halbtag
Preis
790 EURO zzgl. MwSt. je MitarbeiterIn je Messung
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A9 Purpose - WHY - Vision Workshop
Warum arbeiten wir? Welchen wirksamen Einfluss hat Sinnstiftung auf die Leistungsfähigkeit und Motivation der MitarbeiterInnen?
Was
Eintauchen in DIE Basis für gesunde, leistungsfähige und motivierte MitarbeiterInnen: die Antwort auf das WARUM? Eingehen, Hinterfragen, Nachschärfen, Prüfen der Durchdringungsrate der wichtigen WHY Säulen für Gesundheitsmanagement: Unternehmensphilosophie – Werte, Vision – Zukunftsbild, Mission – Aufgabe, Zweck, Leitbild – Grundsätze und Verhaltensrichtlinien für alle MitarbeiterInnen
Vorteil
Sinnstiftungsarbeit eines Unternehmens ist die Basis für ausgezeichnete MitarbeiterInnen Bindung und Loyalität.
Zielgruppe
Führungskräfte, GeschäftsführerInnen
Wer kommt
GesundheitsmanagerIn
Wo
im Betrieb oder andere Location
Dauer
1 Halbtag oder 2 Halbtage
Preis
790 - 1.490 EURO zzgl. MwSt. je MitarbeiterIn je Messung
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A4 - Gesundheitsstraße
Mobile Labordiagnostik zur Bestimmung zentraler Blutparameter - Blutzucker, Blutfettwerte, Leberwerte, Nierenwerte - mit sofortiger Analyse vor Ort
Was
Herz-Kreislauf-Check, Körper-Check, Ernährungs-Check. Mobile Labordiagnostik zur Bestimmung zentraler Blutparameter - Blutzucker, Blutfettwerte, Leberwerte, Nierenwerte - mit sofortiger Analyse vor Ort und unmittelbaren Ergebnissen. Ermittlung von Risikofaktoren zur Herz-Kreislauf-Gesundheit, z.B. Body Mass Index, Bauchumfang, Blutdruck, Berechnung des aktuellen 10-Jahres-Herz-Kreislauf-Risikos, Ausstellung eines Gesundheitspasses mit allen Analysedaten, Persönliches Handout mit allen Analysedaten, Individuelle Ernährungsempfehlungen, Tipps für den Arbeitsalltag, Sporternährung, Abnehmen, Zunehmen uvm. Individuelle DSGVO sichere persönliche Auswertung und anonymisierte betriebliche Gesamtauswertung.
Vorteil
Die Gesundheitsstraße mit mobiler Labordiagnostik vor Ort im Betrieb gibt durch das Ärzteteam ein klares medizinisches Bild über den momentanen Gesundheitszustand.
Zielgruppe
MitarbeiterInnen, Führungskräfte, GeschäftsführerInnen
Wer kommt
Ärzte Team
Wo
im Betrieb
Dauer
ca. 40 min je MitarbeiterIn
Preis
269 EURO zzgl. MwSt. je MitarbeiterIn je Check
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A8 - Kosten, wenn Sie nichts tun Workshop
Kalkulationsworkshop - Was ist, wenn Sie nichts tun? Kosten durch Krankheit, eingeschränkte Leistungsfähigkeit und Demotivation
Was
Einführung in die Berechnung, was es kostet, wenn sie nichts tun. Die Kalkulation beinhaltet die wichtigsten Kostenpositionen, die entstehen, wenn MitarbeiterInnen krank sind, nicht da sind und/oder leistungseingeschränkt und demotiviert arbeiten bzw. nicht arbeiten, Entgeltfortzahlungen, Absentismus, Präsentismus, Berechnung realer Fluktuationskosten, Burn-out Kosten, Konflikt-, Reklamationskosten ...
Vorteil
Geschärftes Bewusstsein über die Höhe der Kosten, für die das Unternehmen keine Leistung erhält. Gute Vergleichbarkeit zu den Kosten von Gesundheitsmanagement im Bezug auf das nachhaltige Potential der Kostensenkung.
Zielgruppe
Führungskräfte, GeschäftsführerInnen
Wer kommt
GesundheitsmanagerIn
Wo
im Betrieb oder andere Location
Dauer
1 Halbtag
Preis
790 EURO zzgl. MwSt. je MitarbeiterIn je Messung
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A10 - Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz ASchG §4, §7
Was ist die Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz? Welche Richtlinien müssen Unternehmen umsetzen?
Was
Informationen zu den Details und den Richtlinien der Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, die gesetzlich verplichtend ist und primärpräventive Ziele verfolgt. Hierbei deckt sie alle vier gesetzlich vorgeschriebenen Bereiche, wie Arbeitsinhalte, Arbeitsabläufe, Arbeitsumgebung und Arbeitsorganisation bzw. Organisationsklima ab. Psychische Belastungen, die zu Fehlbeanspruchungen führen, sind neben den Belastungen des Muskel-Skelett-Apparates eine häufige Ursache für Beschwerden und Erkrankungen.
Vorteil
Alle Informationen zu den exakten Vorgaben für eine gesetzeskonforme Evaluierung, sowie die möglichen Erhebungsmethoden.
Zielgruppe
Betriebsräte, MitarbeiterInnen, Führungskräfte, GeschäftsführerInnen
Wer kommt
GesundheitsmanagerIn
Wo
im Betrieb oder andere Location
Dauer
1 - 2 Stunden
Preis
290 EURO zzgl. MwSt. je MitarbeiterIn je Messung
Neugierig?
Wollen Sie zu jenen Unternehmen gehören, die in der neuen Arbeitswelt mit gesunden MitarbeiterInnen erfolgreich sind?
Sie erhalten hier die Lösung mit Gesundheitsmanagement!
Auf 2 Ebenen - Organisationsebene und Teamebene und mit 4 den Erfolgsfaktoren - Gesundheitsmanagement Kennzahlen Portfolio, Gesundes Führen, Ganzheitliches lebe(c) Konzept, Förderung der Eigenverantwortung.
Ihr Nutzen? Entgeltfortzahlungen gehen zurück, MitarbeiterInnen sind loyal, Produktivität und Innovation wachsen gesund!
