Was sagen BefürworterInnen?

Lesen Sie hier, was ManagerInnen über Gesundheit und
die Vorteile von gesunden MitarbeiterInnen sagen!

Arbeitsfähigkeit und Arbeitsbereitschaft von MitarbeiterInnen sind abhängig von deren Gesundheit! Alles beginnt mit dem WARUM? Welchen Sinn stiftet mir meine Gesundheit? Und Ihnen?

Sie wollen mehr über BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement und dem LEBE © Konzept erfahren? Kontaktieren Sie uns für ein erstes kostenfreies und unverbindliches Gespräch und erzählen Sie uns von Ihren Themen!

 

Filmtipp Die Stille Revolution – Bodo Janssen – Upstalboom

1 Irmgard Schuhmann Lucny

Irmgard Schuhmann-Lucny

Standortverantwortliche Österreich Alnatura GmbH

„Auf die eigene physische und psychische Gesundheit zu achten ist im eigenverantwortlichen Interesse. Im Interesse des Unternehmers liegt es, Arbeitnehmer aus wirtschaftlichen und ethischen Gesichtspunkten diesbezüglich zu unterstützen.“

https://www.alnatura.de/de-de

5 Jasmine Bachmann

Jasmine Bachmann

Geschäftsführerin Naturparke Niederösterreich

„Gesundheit ist für mich mit sich selbst im Reinen zu sein. In der Arbeit sind gesunde Mitarbeiterinnen die Basis für das gemeinsame Gelingen.“

https://www.naturparke-noe.at

9 Sabine Defrancesco

Sabine Defrancesco

HR-Management Alpenresort Schwarz

„Gesundheit ist für mich ein Zusammenspiel aus Bewegung und Sport, mentaler Balance und vitalstoffreicher Ernährung.
In der Arbeit sind gesunde Mitarbeiter vor allem für die wichtig, die (zurzeit) Unterstützung brauchen – sie sind eine Bereicherung und stärken ihr Umfeld.“

https://www.schwarz.at

2 Andreas Kutil

Andreas Kutil

Managing Director Austria, Hungary, Czech Republik, Slovakia bei Mondelēz International

„Vorteile von gesunden MitarbeiterInnen: Change Resilience, Emotionale Bindung, Zugehörigkeit“

https://www.mondelez-international.com
https://www.milka.at

6 Manfred Monsberger

Manfred Monsberger

Head of HR CEE, C&A Mode GmbH & Co. KG Wien

“Vorteile von gesunden MitarbeiterInnen: Weniger bezahlte Abwesenheiten, gestärktes Employer Branding, gesteigerte Eigenverantwortung“

https://www.c-and-a.com/at/de/shop

10 Michael Bayer

Michael Bayer

Auf der Jagd nach Perfektion
Trainer & Impulsgeber
für die Hotellerie & Gastronomie

„Gesundheit ist für mich das Wichtigste in meinem Leben. Mein Körper und mein Geist haben ein Ablaufdatum und für mich gilt es, die Zeit bis dahin ohne Leiden und Einschränkung voll zu genießen. „In der Arbeit sind gesunde MitarbeiterInnen die Basis für einen erfolgreichen Betrieb.
Sowohl eine gesunde und Sinn erfüllte Einstellung, also auch ein fitter Körper haben einen hohen Output ohne unnötig viel Energie zu vergeuden. Gesunde Mitarbeiterinnen kommen auch energiegeladen und positiv gestimmt nach Hause in ihr Privatleben und tragen dort in ihrem Umfeld einen Beitrag zu einer positiven Veränderung bei.“

http://www.michaelbayer.at

3 Barbara Aigner

Barbara Aigner

Geschäftsführerin emotion banking, Top Service Österreich

„Gesundheit ist für mich die unabdingbare Voraussetzung und Grundlage für ein erfülltes und erfolgreiches Leben.
In der Arbeit sind gesunde MitarbeiterInnen der Erfolgsfaktor Nr. 1 für ein florierendes Unternehmen. Gesunde und mit Freude erfüllte MitarbeiterInnen schaffen eine positive Unternehmenskultur, bereichern jeden Kunden Touch Point und tragen wesentlich zum Wachstum des Unternehmens bei.“

http://www.emotion-banking.at/

7 Eva Demuth

Eva Demuth

Prokuristin. Leiterin Office. Finanzen. Variotherm Heizsysteme GmbH

„Gesundheit ist für mich Ausgeglichenheit in Seele und Körper und dadurch Stabilität gegenüber Belastungen und Ressource für kurzfristiger Überlastungen. In der Arbeit haben gesunde MitarbeiterInnen ihr volles persönliches Schaffenspotential zur Verfügung.“

https://www.variotherm.com/de

11 Gernot Loitzl

Gernot Loitzl

Unternehmensberater für Betriebliche Gesundheitsförderung, diplomierter Coach und Organisationsberater, Trainer

„Gesundheit ist für mich....eine Lebensaufgabe, körperlich und geistig in guter Balance zu bleiben.
Achtsamkeit bzgl. des eigenen Wohlbefindens bei der Arbeit und bzgl. des Wohlbefindens der MitarbeiterInnen halte ich für einen nach wie vor unterschätzten, langfristigen Erfolgsfaktor jedes Unternehmens.“

https://www.bgf-unternehmermodell.at/mitglieder/mag-gernot-loitzl

4 Peter Hochleitner

Peter Hochleitner

Managing Director | Digitalization of the Energy Sector

„Gesundheit ist für mich neben Familie eines der wichtigsten Güter in unserer Gesellschaft. Langfristig erfolgreiche Unternehmen sehen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter als wesentliche Verantwortung und Grundpfeiler ihrer Unternehmenskultur.“

https://www.microsoft.com/de-at

8 Friedrich Reimoser

Friedrich Reimoser

Leiter Personal Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Wien

„Vorteile von gesunden MitarbeiterInnen: Körper Geist Seele Wohlbefinden steigt, weniger Krankenstandstage, motivierte und ausgeglichene Mitarbeiter“

https://www.barmherzige-brueder.at/site/wien/home

12 Kjetil Undhjem

Kjetil Undhjem

Senior Category Director - Western Europe Chocolate at Mondelēz International

“Health for me is taking care of my needs, like having time in the nature, running with my dog, being with my loved family and nourish myself with valuable food and thoughts.
Healthy empolyees are the base for working motivation and successful business performance!”

https://eu.mondelezinternational.com

Wollen Sie auch zukünftig zu jenen Unternehmen gehören,
die in der neuen Arbeitswelt mit gesunden MitarbeiterInnen erfolgreich sind?

Wir bieten Ihnen die Lösung!
STRUKTURELL - BGM - Betriebliches Gesundheitsmanagement ist das Unternehmensinstrument für gesundheitliche Absicherung, Prävention und Wiedereingliederung mit klaren wirtschaftlichen und nachhaltigen Zielen, dauerhaft integriert.
INHALTLICH - Das LEBE (c) Konzept ist die strategische Verknüpfung wichtiger Gesundheitsansätze zu einem homogenen Ganzen.
Ihr Nutzen? Entgeltfortzahlungen gehen zurück, MitarbeiterInnen sind loyal, Produktivität und Innovation wachsen gesund!

 

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