Welche Zahlen, Fakten und Förderungen sprechen für
BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement und das LEBE © Konzept?

Hier finden Sie hilfreiche Ressourcen für erfolgreiche Entscheidungen!

 

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Welche Themen im Bereich Ihres Human Kapitals, ihrer MitarbeiterInnen stehen ganz oben auf Ihrer Liste? Fluktuationen, Burnout, Entgeltfortzahlungen, Produktivität, Innovation?
Kontaktieren Sie uns und reden wir in einem ersten unverbindlichen und kostenfreien Gespräch über Ihre Themen!

Was bedeutet Arbeit für uns?

Arbeitet bedeutet finanzielle Sicherheit, soziale Kontakte, soziales Ansehen, Strukturierung des Tages und emotionale Sinnerfüllung, das zu tun, was wir können und wollen.


Arbeit ermöglicht soziale Kontakte, erhöht das soziale Ansehen, stiftet Sinn und strukturiert den Tag. Erwerbsarbeit stellt für einen Großteil der Bevölkerung die primäre Einkommensquelle dar. Damit sind Art und Ausmaß der Erwerbstätigkeit wesentliche Determinanten der Gesundheit und des Wohlbefindens - Robert Koch-Institut 2015.

Rund 20% der erwerbstätigen Erwachsenen nehmen starke oder sehr starke Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz wahr, Frauen deutlich seltener als Männer.

Quelle: Robert Koch Institut

Was bewegt Ihre Mitarbeiter dazu, morgens aufzustehen? Ist es der Gedanke, einen Tag am Arbeitsplatz mit Menschen zu verbringen, die sie mögen und schätzen? Ist es der Drang, beruflich vorwärts zu kommen und sich ständig zu verbessern? Oder ist es nur die Bezahlung, die es ermöglicht, das Leben zu führen, das sie sich vorstellen?

 

Warum arbeiten wir?
38 % sagen, um Unterhalt zu verdienen und ebenso viele sagen, um „das zu tun, was ich liebe“, um „mit der gleichen Vision etwas zu bewirken“, um „mit meinen Kollegen ein nettes Miteinander zu haben“.
Conclusio der Studie: Konzentration auf das Emotionale und Finanzielle gleichermaßen!

Quelle: ADP Personaldienstleister Bericht „Von Personalnummer zur Person“ 04/2018

warum arbeiten wir

 

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